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《江西日报》----江西一建:梦圆“特级资质”

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发布时间:
2016/07/01
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 文章原链接: http://epaper.jxnews.com.cn/jxrb/html/2016-06/29/content_360156.htm      
        当前,受经济下行影响,不少建筑企业举步维艰,但江西建工第一建筑有限责任公司(下称江西一建)业绩却逆势上扬,利润连年攀升,2015年达到1.45亿元,并率先成为江西首家新签合同额和完成产值双双突破“双百亿”的建工企业。
        日前,从住建部传来好消息,江西一建摘取建筑行业的皇冠明珠——“特级资质”,公司的发展迈上新的台阶。
                                                    锐意改革,率先突破“双百亿”
        在南昌老城区的闹市区,省展览中心、省体育馆、江西宾馆……一座座有着鲜明时代特色和厚重历史积淀的地标性建筑,见证了江西一建的既往辉煌。然而,谁会想到这个国字号老牌建工企业,曾出现连续13年亏损,甚至到了资不抵债的窘境。
如何拯救这个老字号建筑企业?出路只有一条——改革。
        2009年,江西打响新一轮国企改革攻坚战。江西一建果断抓住机遇,组建了由国资控股、经营者和管理、技术骨干参股的多元化股份制企业,建立了规范的现代企业制度。正是因为国有股东发挥国有企业的政治优势,经营者和管理、技术骨干股东的干劲被全面激发,三者形成合力,才成就了今天的江西一建。
        随着改制的循序渐进,改革成效愈加明显。2014年,新签合同额突破140亿元,完成产值106亿元,率先成为全省新签合同额和完成产值双双突破百亿元的“双百亿”建工企业;2015年,新签合同额在逆势中仍然达成了130亿元,利润总额从2009年度亏损140万元到实现1.45亿元。今年截至5月底,新签合同已达80亿元。
                                                     追求卓越,工匠精神铸精品
        深厚的技术积累,使江西一建承建的产品经受住了实践的检验。中国井冈山干部学院、井冈山革命博物馆新馆、鄱阳湖生态经济区规划展示馆……一栋栋充满现代气息的公共建筑精品工程,记录着江西一建人对工匠精神的坚守和追求。
        成败源于细节。江西一建人对工匠精神的传承,体现在对质量标准的孜孜以求,他们创立的“过程鲁班”,注重每一道工序、每一个细节的把关,也由此6次摘得全国建筑业界的最高奖项——鲁班奖。江西一建承建的井冈山革命博物馆与北京天安门建筑群、长江三峡水利枢纽工程、青藏铁路、国家体育馆(鸟巢)等工程一同被评为新中国成立60周年“百项经典暨精品工程”,成为江西唯一入选的企业。
                                                      五年砥砺,问鼎特级终圆梦
        善谋者胜,远谋者兴。
         时下,愈发规范的建筑市场不断提高入围门槛,许多“高大上”项目只向特级企业开放,资质一度成了江西一建转型和持续发展的瓶颈。
        而“施工总承包特级资质”与“设计双甲级资质”更是建工行业的皇冠明珠。为此,江西一建的“十二五”规划的重头戏就是“升特”。
        提升企业综合管理,促进企业全面转型升级。从国家级工法的编制到行业标准的编写;从省级企业技术中心的建立到高端信息化平台的建成……江西一建在“升特”路上不懈攀登,一路汗水。
        如今,江西一建已成为全省的行业标杆。5年来,建设行政主管部门在该公司承建项目上召开的安全文明施工标准化现场观摩会就不少于20次。今年5月31日,全省“安全生产月”活动及专项整治动员大会暨标准化示范工地观摩会在该司南大二附院红角洲院区项目现场召开,吸引了全省1500余名建筑业界相关领导、专家、同仁前来观摩学习。
        5年间,江西一建已成长为国内知名建筑品牌企业,获评国家级工法4项,16项专利技术获得授权,经住建部批准发布行业标准1项。同时建立了省级企业技术中心和一流信息化管理平台,组建了一支高素质设计人才队伍,6项省级新技术应用示范工程通过验收。
        功夫不负有心人。6月6日,从住建部传来喜讯:江西一建获批“建筑工程施工总承包特级资质”及“建筑工程设计甲级资质”“人防工程设计甲级资质”。
                                                      文化聚力,跨越发展绘宏图
        企业到了百亿规模,要想寻求更大的发展,没有文化的支撑就难以行稳走远。打造现代企业文化成为江西一建做大做强的必要条件。
        深入江西一建,很难想象这是一家传统的建工企业。在该公司总部,但见青年安全生产示范岗、安全知识竞赛、“两学一做”、歌咏比赛等系列安全文化活动如火如荼;深入工地,随处可见项目工程安全质量文化展板及科技创新范例……团结向上、严谨求实的企业文化已成为江西一建发展的强力“助推器”。
        企业的快速成长离不开坚强有力的领导班子。事关企业发展方向的重大决策及大型项目,江西一建领导班子秉承“君子和而不同,周而不比”理念,不回避问题与矛盾,敢于担当,做到“有差异能尊重、有误解能说开、有想法能融通”,形成顾全大局、密切配合的和谐工作局面。
        5年来,江西一建的党建工作多次荣获省属国有企业“创先争优先进基层党组织”“创先争优先进党委”和“四好班子”荣誉称号。
        2016年是“十三五”开局之年。江西一建将乘圆梦“特级资质”的东风,放眼全球,布局国内市场、大力开拓海外市场,书写“建筑美好生活”的灿烂华章!
http://epaper.jxnews.com.cn/jxrb/html/2016-06/29/content_360156.htm