为深入了解新员工的思想动态和工作状况，帮助他们尽快转换角色，融入企业大家庭，7月10日上午，建工一建人力资源部、团委组织召开了新员工座谈会。该司党委副书记、总经理龚永林、副总经理朱懿斌出席会议，新进员工共80余人参加座谈会。
座谈会上，新进各岗位员工代表进行发言，大家敞开心扉畅所欲言，分享了这几天新员工培训后对企业的认识和看法，就如何加强学习、提升自己畅谈了自己的想法，并对公司提出了一些意见和建议，得到了相关部门负责人的一一解答。
朱懿斌在认真听取新员工的发言后，充分肯定了新员工所提出的想法和建议，赞扬了新员工表现出的精气神。针对新员工在座谈中提出的问题及成长困惑，结合自身经验和公司发展战略对新员工进行了详细的答疑解析。并从背景、荣誉、资质、平台、创新能力等各个方面介绍了公司优势，对建筑行业的现状和前景作了说明。
最后，龚永林对新员工提出了三点希望：一是希望大家深入认识和了解公司，融入公司文化与公司一起成长，真正把感情融入到公司的发展中来；二是公司为新员工搭建了职称评选、证书考试等平台，希望大家珍惜机会，多增加自己的知识储备，努力学习，不断提升自己，都能成为更加优秀的技术人才，更好地为公司发展服务；三是忠于企业才能成才。对企业忠诚和热爱是在企业生根成长的一个重要条件，要树立忠于企业的信念和理想，青年强则企业强，青年要有担当，有责任。
