团结 批评 团结--公司召开2018年度党员领导干部民主生活会
发布时间：2019-01-24
2019年元月24日，公司组织召开了2018年度党员领导干部民主生活会。集团公司党委副书记、副董事长、总经理周才柬携综合办公室主任赖宝平同志到会指导。
民主生活会由公司党委书记饶羽翔同志主持，董事长总经理唐勇、纪委书记付文辉、党委委员财务总监勒世浪、副总经理应子水出席了会议；公司总工程师蓝九元、副总经理喻志强、总经理助理邓小文、党委办公室主任唐爱群、纪检监察审计部部长周清华等列席了会议。
公司领导班子、党员领导干部按照省委印发的《江西省贯彻<县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定>的实施细则》（赣发〔2017〕11号）（以下简称《实施细则》）规定的程序和要求，深入开展学习研讨，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，重点从思想政治、精神状态、工作作风等三个方面查找自身存在的差距和不足，严肃认真地开展了批评和自我批评。
为开好民主生活会打牢思想基础，民主生活会正式开始前，公司党委首先安排三天时间组织党委中心组深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、认真研读《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷和《习近平新时代中国特色社会主义要思想三十讲》，特别是习近平总书记视察广东、上海和在中央全面深化改革委员会第五次会议上的重要讲话，在纪念刘少奇同志诞辰120周年座谈会上的重要讲话，在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话，学习党章和《中国共产党纪律处分条例》等有关党内法规。大家重点领会把握习近平总书记关于加强党的政治建设，做到忠诚干净担当，坚决贯彻落实党中央决策部署，全面推进新时代改革开放，防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神。
会上，饶羽翔同志代表班子对2017年度公司民主生活会整改落实情况、2018年“坚决全面彻底肃清苏荣案余毒持续建设风清气正政治生态”专题民主生活会的整改措施落实情况，逐项做出报告，没落实的说明了原因。
随后，围绕2018年民主生活会主题，饶羽翔同志带头，唐勇同志紧接其后，其他党员领导干部依次进行对照检查。大家对照“三个方面”，深刻查摆问题，剖析问题根源，提出整改措施，并对本人重大事项报告情况、配偶子女从业情况、是否收受或者赠与名贵土特产及组织约谈函询情况进行说明。大家还互相开展了严肃认真的批评和相互批评，指出工作思想上的不足。
周才柬同志对公司民主生活会进行点评：他说，你们是集团子公司里第一个组织召开民主生活会的单位 1、一公司的民主生活会准备充分有序，在民主生活会之前，征求了职工群众对班子的意见，深入开展谈心谈话，刚才饶羽翔同志通报了2017年班子民主生活会的整改完成情况，报告了2018年度班子对照检查情况，党员领导干部认真对照三个方面的要求，查摆了自身存在的问题，做了自我批评，提出了可行的整改措施，看得出大家比较用心。2、个人的发言态度端正诚恳，认识到位，自我批评有深度，查摆问题有深度，整改措施比较到位。3、互相批评能直面问题，探讨了问题，有利于问题的解决。实现了团结、批评、团结目标----效果不错，达到了增进团结，助人提高的目的……希望今后班子成员之间多交流，多沟通，多批评，增进班子团结！同时希望以后的民主生活会辣味更浓，以利于班子提高、个人提升水平。
他还借此机会，给江西一建公司班子提几点要求，第一，要树立信心，敢于担当，敢想敢干，对标全国一流施工企业，要有这种精神和魄力；第二，要科学辩证地看待企业风险与做大做强的辩证关系；第三，要统筹兼顾，精准发力。
饶书记在总结发言时表示，周才柬同志刚才既肯定了我们的成绩，也指出了我们的不足，会后要针对查摆的问题列出整改清单，拿出过硬措施，扎扎实实的改，不断取得解决问题的实际效果。同时，大家要精诚团结，在唐勇同志的带领下，精准发力，为公司管理上台阶、上水平而努力奋斗。
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